葉氏集團(tuán)：黨建領(lǐng)航30年

葉氏集團(tuán)成立于1992年，主要從事以產(chǎn)業(yè)園運(yùn)營管理為核心的現(xiàn)代服務(wù)業(yè)，是改革開放以來在黨的方針政策指引下發(fā)展起來的民營企業(yè)。30年黨建鑄魂、文化賦能，葉氏集團(tuán)始終堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，開展黨建工作，將“感黨恩、聽黨話、跟黨走”根植于心，逐步形成了“以黨建引領(lǐng)企業(yè)文化建設(shè)，促進(jìn)企業(yè)健康發(fā)展”的思路，寓黨建工作于企業(yè)文化建設(shè)之中，將組織生活與企業(yè)文化活動(dòng)相結(jié)合，將思想政治工作主題融入企業(yè)管理、人才培養(yǎng)，發(fā)揚(yáng)黨組織密切聯(lián)系群眾的優(yōu)良傳統(tǒng)，深入黨員群眾，加強(qiáng)與員工的溝通交流，統(tǒng)一思想、凝聚共識(shí)，化解矛盾、激勵(lì)斗志，營造團(tuán)結(jié)奮進(jìn)的良好氛圍，形成以黨建為核心的企業(yè)文化，為企業(yè)30年健康發(fā)展引領(lǐng)方向、凝心聚力。

黨建引領(lǐng)企業(yè)文化，完善黨組織建設(shè)，筑牢理想信念

1996年，葉氏集團(tuán)成立黨支部，2018年成立黨委，是北京市較早開展黨建工作的民營企業(yè)之一。企業(yè)黨組織成立后，大膽探索，不斷創(chuàng)新，始終把黨建工作作為企業(yè)發(fā)展的政治引領(lǐng)，作為建設(shè)企業(yè)高素質(zhì)專業(yè)化員工隊(duì)伍的需要，作為企業(yè)規(guī)范化管理和經(jīng)營的需要，在園區(qū)建立黨員活動(dòng)中心，定期開展黨建活動(dòng)；每年邀請專家學(xué)者到企業(yè)宣講，廣泛宣傳貫徹黨的路線、方針、政策；在企業(yè)內(nèi)刊、網(wǎng)站、公眾號等宣傳平臺(tái)開辟專欄，就方針政策、經(jīng)濟(jì)形勢進(jìn)行學(xué)習(xí)和討論，引導(dǎo)員工堅(jiān)定發(fā)展信心，將思想和行動(dòng)統(tǒng)一到黨和政府的決策部署上來，在企業(yè)內(nèi)部逐漸形成了識(shí)大局、講政治、負(fù)責(zé)任的良好氛圍，促進(jìn)企業(yè)和諧穩(wěn)定，激勵(lì)廣大員工堅(jiān)定理想信念，立足崗位、奮發(fā)有為，凝聚起奮進(jìn)新時(shí)代的擔(dān)當(dāng)和力量。

在組織建設(shè)上，葉氏集團(tuán)保證了企業(yè)黨組織的常建常新。2006年9月，葉氏集團(tuán)聯(lián)合產(chǎn)業(yè)園區(qū)近百家企業(yè)發(fā)起成立了北京市首家商務(wù)樓宇黨委——葉青大廈黨委，逐步實(shí)現(xiàn)了企業(yè)黨組織圍繞企業(yè)抓黨建，抓好黨建促發(fā)展，企業(yè)發(fā)展強(qiáng)黨建的良性循環(huán)，成為民營企業(yè)黨建工作的一面旗幟。2016年7月1日，葉青大廈黨委被中共中央授予“全國先進(jìn)基層黨組織”稱號。

黨建引領(lǐng)企業(yè)文化，廣泛開展專題教育，豐富文化內(nèi)涵

葉氏集團(tuán)把思想政治工作融入企業(yè)文化建設(shè)全過程，將企業(yè)文化建設(shè)作為思想政治工作的有機(jī)載體，圍繞踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀，弘揚(yáng)勞模精神、勞動(dòng)精神、工匠精神以及優(yōu)秀企業(yè)家精神等，廣泛開展專題教育，不斷豐富企業(yè)文化內(nèi)涵；將文化建設(shè)與企業(yè)人力資源開發(fā)、員工培訓(xùn)等工作結(jié)合起來，為廣大員工在思想上解惑，精神上解憂，文化上解渴，心理上解壓；鼓勵(lì)黨員在企業(yè)的發(fā)展中、在企業(yè)精神文明建設(shè)中發(fā)揮先鋒模范作用，帶動(dòng)員工的積極性，增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力和向心力；開展雙促進(jìn)活動(dòng)，將黨員培養(yǎng)成業(yè)務(wù)骨干，將業(yè)務(wù)骨干發(fā)展成黨員，不斷夯實(shí)人才隊(duì)伍，充實(shí)黨員隊(duì)伍；結(jié)合企業(yè)特色，開展豐富多彩的文化活動(dòng)，組織參觀考察、勞動(dòng)競賽、攝影書畫及體育活動(dòng)，提升員工綜合素質(zhì)。

黨史學(xué)習(xí)教育開展以來，集團(tuán)黨委舉辦“學(xué)黨史 知黨情 感黨恩 跟黨走”黨史學(xué)習(xí)教育培訓(xùn)班，組織全體黨員到香山革命紀(jì)念館、首都博物館《偉大征程——慶祝中國共產(chǎn)黨成立100周年特展》、中國共產(chǎn)黨歷史展覽館等觀看黨史專題展覽，赴上海中共一大會(huì)址、嘉興紅船等地開展現(xiàn)場教學(xué)和情景教學(xué)，進(jìn)一步增強(qiáng)黨史學(xué)習(xí)的儀式感和莊重感，提升學(xué)習(xí)的針對性和有效性。發(fā)動(dòng)黨員學(xué)黨史談心得，在企業(yè)宣傳平臺(tái)設(shè)立“黨員論壇”專欄，引導(dǎo)全體黨員深入思考、學(xué)思踐悟，進(jìn)而增強(qiáng)學(xué)習(xí)黨史的自覺性和感黨恩、聽黨話、跟黨走的堅(jiān)定性。

黨建引領(lǐng)企業(yè)文化，堅(jiān)持正確價(jià)值導(dǎo)向，凝聚發(fā)展合力

長期以來，葉氏集團(tuán)著眼高質(zhì)量發(fā)展，堅(jiān)持正確的價(jià)值導(dǎo)向，塑造企業(yè)與員工共同的愿景與價(jià)值觀念，培育員工內(nèi)化于心的精神與信條；并通過開展豐富多彩的企業(yè)文化活動(dòng)，形成外化于行的行為準(zhǔn)則與工作作風(fēng)，增強(qiáng)員工對工作的責(zé)任感、對企業(yè)的榮譽(yù)感、對團(tuán)隊(duì)的歸屬感，進(jìn)而轉(zhuǎn)化為企業(yè)的強(qiáng)大生產(chǎn)力，促進(jìn)企業(yè)的健康長遠(yuǎn)發(fā)展。  

一是立足做健康發(fā)展的百年老店。創(chuàng)業(yè)30年，葉青對企業(yè)發(fā)展有一個(gè)十分明確的追求：健康?！敖】怠倍蛛m短其涵義卻深遠(yuǎn)。做大做強(qiáng)是相對的，只有企業(yè)穩(wěn)健發(fā)展是絕對的。民營企業(yè)要充分明確自身定位,充分認(rèn)識(shí)到中小企業(yè)也有發(fā)展的價(jià)值和平臺(tái),以做健康企業(yè)為目標(biāo),克制企業(yè)“無序增長的欲望”。

葉氏集團(tuán)規(guī)模不大，但勞動(dòng)關(guān)系和諧，經(jīng)營狀況良好，企業(yè)效益穩(wěn)步發(fā)展。這完全得益于管理創(chuàng)新——黨建與中國特色現(xiàn)代民營企業(yè)制度恰當(dāng)融合、互促共進(jìn)。葉氏集團(tuán)董事長葉青用這樣的觀念統(tǒng)一企業(yè)的思想：一個(gè)國家沒有政治的穩(wěn)定和社會(huì)的安定，就不會(huì)有經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。經(jīng)濟(jì)發(fā)展了，必然進(jìn)一步促進(jìn)政治的穩(wěn)定、社會(huì)的安定和企業(yè)內(nèi)部的團(tuán)結(jié)。在民營企業(yè)中設(shè)立黨的組織，能夠直接聽到黨的聲音和要求，有利于按照黨的路線、方針、政策來引領(lǐng)企業(yè)發(fā)展、管理企業(yè)；有利于調(diào)動(dòng)員工的積極性，化解勞資矛盾和各方面問題，保證企業(yè)的穩(wěn)定；也有利于建立適合民營企業(yè)特點(diǎn)的企業(yè)文化，教育人培養(yǎng)人，形成凝聚力、向心力、戰(zhàn)斗力。

二是促進(jìn)企業(yè)發(fā)展與黨和國家發(fā)展戰(zhàn)略相契合。2000年，葉氏集團(tuán)準(zhǔn)備從服裝業(yè)轉(zhuǎn)型到高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)園區(qū)運(yùn)營與服務(wù)，被指責(zé)為不務(wù)正業(yè)，員工們也心神不寧、心存疑慮。董事長葉青與時(shí)任集團(tuán)黨支部書記深入溝通后，支部書記深入企業(yè)黨員群眾，宣傳黨和國家鼓勵(lì)支持民營企業(yè)轉(zhuǎn)型升級的方針政策，講透北京市的發(fā)展戰(zhàn)略和企業(yè)的發(fā)展方向。企業(yè)黨員帶頭自我轉(zhuǎn)型，自發(fā)學(xué)習(xí)、考取從業(yè)證書，以自身能力素質(zhì)的提升助力企業(yè)轉(zhuǎn)型。在黨組織的引領(lǐng)下，員工們團(tuán)結(jié)一心凝聚成繩，推進(jìn)了企業(yè)的平穩(wěn)轉(zhuǎn)型。

近年來，葉氏集團(tuán)積極響應(yīng)國家關(guān)于高質(zhì)量發(fā)展的號召，每年投入大量資金開展節(jié)能減排改造項(xiàng)目和優(yōu)化環(huán)境的建設(shè)項(xiàng)目。通過升級改造，不僅能夠提升商務(wù)樓宇的品質(zhì)，實(shí)現(xiàn)了低碳環(huán)保，降低能耗，更進(jìn)一步筑牢了企業(yè)品牌。民營企業(yè)只有樹立健康發(fā)展的理念，堅(jiān)持依法規(guī)范經(jīng)營，堅(jiān)持誠信為本，堅(jiān)持綠色環(huán)保發(fā)展，努力為社會(huì)做貢獻(xiàn)，才能贏得各級黨組織和政府的信任與愛護(hù)，贏得社會(huì)的尊重與支持，才能獲得更好的營商環(huán)境。

三是將企業(yè)文化影響力輻射至產(chǎn)業(yè)園區(qū)。在工作中，葉氏集團(tuán)將產(chǎn)業(yè)園區(qū)運(yùn)營和物業(yè)服務(wù)管理的理念與企業(yè)文化建設(shè)相結(jié)合，不僅注重產(chǎn)業(yè)園區(qū)的硬件設(shè)施設(shè)備升級，同時(shí)注重提升服務(wù)意識(shí)和服務(wù)理念，不斷提高物業(yè)服務(wù)水平，拓展物業(yè)服務(wù)范圍，在加強(qiáng)自身企業(yè)建設(shè)的同時(shí)，也讓園區(qū)企業(yè)從中感受到發(fā)展動(dòng)力和活力。

葉氏集團(tuán)在產(chǎn)業(yè)園區(qū)內(nèi)倡導(dǎo)依法治企、誠信經(jīng)營，積極構(gòu)建親清政商關(guān)系。在黨委領(lǐng)導(dǎo)下，與所在地區(qū)的政府職能部門建立了良好的溝通渠道和合作機(jī)制，廣泛整合資源，為企業(yè)提供政策咨詢、普法宣傳，搭建合作平臺(tái)，促進(jìn)信息分享，為企業(yè)的經(jīng)營發(fā)展?fàn)I造良好的營商環(huán)境；與北京市三中院立案庭黨支部開展黨建共建，在園區(qū)設(shè)立“訴源治理、多元解紛”法官工作室，促進(jìn)企業(yè)守法經(jīng)營；與中國銀行朝陽區(qū)支行簽訂黨建共建協(xié)議，幫助企業(yè)與金融機(jī)構(gòu)建立聯(lián)系，開發(fā)針對性強(qiáng)的金融產(chǎn)品，為企業(yè)提供定制化金融服務(wù)，解決融資難問題。

疫情期間，葉氏集團(tuán)充分發(fā)揮黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用，一方面組織全體黨員堅(jiān)守“黨員責(zé)任崗”，帶頭遵守防疫措施，奮戰(zhàn)疫情防控一線。另一方面，積極走訪調(diào)研企業(yè)，為企業(yè)答疑釋惑、解決難題，協(xié)調(diào)銀行為多家企業(yè)提供了信用貸款，幫助企業(yè)渡過了難關(guān)。多家園區(qū)企業(yè)獲評北京市“專精特新”企業(yè)稱號和國家級“專精特新”企業(yè)。

黨建引領(lǐng)企業(yè)文化，強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，將共同富裕踐之于行

葉青認(rèn)為，民營企業(yè)家和員工都是中國特色社會(huì)主義事業(yè)的建設(shè)者，不應(yīng)該站在對立面，在黨的領(lǐng)導(dǎo)下，通過構(gòu)建企業(yè)與員工利益共享的制度安排，可以實(shí)現(xiàn)企業(yè)與員工的共治共享，形成企業(yè)與員工的利益共同體。因此，新時(shí)代中國特色民營企業(yè)應(yīng)該更積極主動(dòng)與員工共享企業(yè)發(fā)展的成果。他的這一理念也逐漸滲透到企業(yè)文化中，讓推進(jìn)共同富裕根植于每一個(gè)員工心中，激勵(lì)員工實(shí)現(xiàn)個(gè)人夢、企業(yè)夢和中國夢的和諧統(tǒng)一。

2019年10月，了解到北京市豬肉平均價(jià)格上漲，波及到其它副食品漲價(jià)，影響了基層員工的生活后，葉氏集團(tuán)當(dāng)即決定撥放專款，在原有薪資水平和增長機(jī)制不變的情況下，每月向全體員工每人額外發(fā)放500元副食品價(jià)格補(bǔ)貼，以緩解物價(jià)上漲影響。這一補(bǔ)貼舉措一直延續(xù)至今。2020年初，葉氏集團(tuán)發(fā)布防疫新部署，每天早上為員工免費(fèi)提供雞蛋和牛奶，員工午餐、晚餐加大肉食供應(yīng)，保證職工蛋白質(zhì)攝入，提高身體免疫力。葉青表示，“每一位員工都是我們的家人，我們防疫工作最重要任務(wù)就是保證每一位員工的身體健康，保證在我們企業(yè)內(nèi)部不發(fā)生一例疫情?！彼麖?qiáng)調(diào)，尤其物業(yè)一線員工，在艱難時(shí)期能夠以公司為家，堅(jiān)守崗位，配合企業(yè)全面執(zhí)行防疫措施，保障園區(qū)平安。企業(yè)更應(yīng)該多為員工著想。他囑咐集團(tuán)相關(guān)部門，一定要做好計(jì)劃，加強(qiáng)物資采購，保障全體員工用餐，提高膳食水平，幫助員工增強(qiáng)抵抗力，保持良好身體，共同對抗疫情。

葉氏集團(tuán)深刻認(rèn)識(shí)到推進(jìn)共同富裕對夯實(shí)黨的長期執(zhí)政基礎(chǔ)，促進(jìn)社會(huì)和諧穩(wěn)定發(fā)展的重要性，積極探索實(shí)現(xiàn)共同富裕的方式和途徑。一方面，對內(nèi)構(gòu)建與員工共建共治共享的發(fā)展格局，努力提高員工福利待遇，改善工作環(huán)境，與員工共享企業(yè)發(fā)展成果，促進(jìn)員工在服務(wù)企業(yè)發(fā)展中實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值，不斷提升員工獲得感、幸福感、安全感。另一方面，持續(xù)參與精準(zhǔn)扶貧、鄉(xiāng)村振興，通過消費(fèi)扶貧的方式，購買對口幫扶地區(qū)的農(nóng)產(chǎn)品，助力農(nóng)民增收，向光彩事業(yè)捐款，積極參與公益慈善活動(dòng)。

春華秋實(shí)30載，葉氏集團(tuán)的發(fā)展歷程是黨引領(lǐng)民營企業(yè)健康發(fā)展的生動(dòng)實(shí)踐，是黨建與企業(yè)文化深度融合的探索實(shí)踐，為打造新時(shí)代中國特色民營企業(yè)提供了示范性樣本。新時(shí)代，民營企業(yè)只有在黨的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下,將黨領(lǐng)導(dǎo)民營企業(yè)發(fā)展的初心、使命、愿景、價(jià)值觀融入企業(yè)文化建設(shè)，才能確保企業(yè)正確的發(fā)展方向，才能獲得更強(qiáng)大的生命力。

（責(zé)任編輯 曹原源）