以“膽劍精神”迎難而上再建新功

　　習(xí)近平總書記在浙江工作期間多次提到“膽劍精神”。20年來，“膽劍精神”激勵著浙江民營經(jīng)濟“臥薪嘗膽、奮發(fā)圖強、敢作敢為、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)”，正在譜寫中國式現(xiàn)代化建設(shè)的新篇章?？梢哉f，“膽劍精神”是老一輩民營企業(yè)家開疆拓土、攻堅克難的精神支柱，更是新一代民營企業(yè)家接續(xù)奮斗、再創(chuàng)復(fù)興偉業(yè)的精神動力。

　　今年是新中國成立75周年，也是全面推進中國式現(xiàn)代化的關(guān)鍵一年，萬向集團迎來了創(chuàng)立55周年，作為民營企業(yè)，我們以“膽劍精神”鑄城、鑄人、鑄心，以“膽劍精神”迎難而上，再建新功。

 

　　我們打造的萬向創(chuàng)新聚能城，以“讓空氣更清新”為使命，堅定在新能源、新材料、新制造等領(lǐng)域?qū)嵤?zhàn)略投資，突破關(guān)鍵核心技術(shù)，成為全球科技革命和產(chǎn)業(yè)變革的重要策源地。

　　萬向創(chuàng)新聚能城積極推進國際科創(chuàng)合作，實現(xiàn)生產(chǎn)、生活、生態(tài)的“三生融合”和創(chuàng)造、創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)新的“三創(chuàng)聯(lián)動”，達到“五個新”——增強“新動能”，促進長三角一體化發(fā)展；打造“新引擎”，促進浙江大灣區(qū)高質(zhì)量發(fā)展；形成“新通道”，促進新一輪開放合作；建立“新生態(tài)”，促進未來新業(yè)態(tài)形成；樹立“新樣板”，促進科技與人文共生共享的未來城市。這是一項前無古人的探索，我們堅持小步穩(wěn)跑，構(gòu)筑核心競爭力，提升優(yōu)勢轉(zhuǎn)化力，形成集聚爆發(fā)力。

 

　　過去55年，我們在傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)萬向節(jié)、戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)啟停電池和儲能系統(tǒng)都做到了世界第一，今后，我們要在軸承、底盤、材料科學(xué)、控制系統(tǒng)、聚能儲能等領(lǐng)域攻堅突破，實現(xiàn)硬核產(chǎn)品和服務(wù)，提升中國智造。

　　所以，我們在創(chuàng)新聚能城對標(biāo)世界一流。城不在墻高，在于魂。我們用“五個高”托起“聚能城”的魂，以此打造全球制造領(lǐng)域科技高地、人才高地，助力技術(shù)突破，加速創(chuàng)新驅(qū)動。這就是：高起點投入、高精尖設(shè)備、高層次人才、高檔次產(chǎn)品、高質(zhì)量發(fā)展。

　　說到底，抓住“人”就是抓住了魂。萬向董事局每年召開人力資源會，從戰(zhàn)略高度建立人才生態(tài)系統(tǒng)；每年召開博士工作座談會，創(chuàng)造良好的科研創(chuàng)新環(huán)境；設(shè)立年度科技大獎，重獎原創(chuàng)性、引領(lǐng)性科技成果，將科技至上的理念植入人心，讓科技至上的好處深入人心。

　　民營企業(yè)最大的優(yōu)勢在于聚民心、集民意、匯民力，中國式現(xiàn)代化是干出來的，這個干是實干，這些年，萬向人通過實干，干出了一個“三真”標(biāo)準(zhǔn)——企業(yè)高管真勞心、黨員干部真勞模、全體員工真勞動。萬向有了“三真”標(biāo)準(zhǔn)，不僅促進了“三創(chuàng)”實踐，還自覺融入了企業(yè)家精神、勞模精神、勞動精神、工匠精神以及工程師文化，匯聚起中國制造業(yè)的強大力量。

　　以“膽劍精神”譜寫中國式現(xiàn)代化的新篇章，其時已至，其勢已成。在民營企業(yè)中倡導(dǎo)“膽劍精神”，也是體現(xiàn)新時代偉大斗爭精神。我們相信，在黨的領(lǐng)導(dǎo)下，只要弘揚“膽劍精神”創(chuàng)造自我、追求無我、迎難而上、百折不回，就能為實現(xiàn)國家富強、民族振興、人民幸福的“中國夢”作出應(yīng)有的貢獻。

　?。ㄗ髡呦等珖ど搪?lián)副主席，萬向集團黨委書記、董事長）

（編輯 牛暢）