總書記的改革論丨既當(dāng)改革促進派、又當(dāng)改革實干家

　　新華社記者張麗娜

　　任何改革事業(yè)要想取得成功，離不開決心勇氣，更需要實干苦干。習(xí)近平總書記關(guān)于“既當(dāng)改革促進派、又當(dāng)改革實干家”的重要論述，為我們抓改革促落實提供了科學(xué)方法論，是進一步全面深化改革的重要遵循。

　　改革開放四十多年的歷程告訴我們，推進改革重在“知行合一”，不僅需要為改革鼓勁加油、擁護改革、支持改革的促進派，更需要為改革動真碰硬、把改革抓在手上、落到實處、抓出成效的實干家。

　　凝聚共識是深化改革的前提。步入改革攻堅期、深水區(qū)后，暗礁增多，阻力變大，思想觀念差異夾雜著不同利益考量，取得“改不改”“怎么改”的共識變得越發(fā)困難。要打破原有格局，就必須突破特殊利益群體束縛，敢于觸碰既得利益，善于進行利益調(diào)整，化解利益調(diào)整中的層層阻力，把改革的共識變成攻堅的行動，凝聚起勇闖險灘的力量。

　　狠抓落實是深化改革的保障。許多重大改革舉措，無不是通過把共識和實干結(jié)合起來，而后全面開花。要全面深化改革，不僅需要激活和集聚改革力量，還需要求真務(wù)實、真抓實干。各級黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部，要親自抓、帶頭干，勇于挑最重的擔(dān)子、啃最硬的骨頭、理最復(fù)雜的線頭。堅持親自謀劃改革思路、部署改革措施、督查改革落實，以想抓落實的自覺、敢抓落實的擔(dān)當(dāng)、會抓落實的能力，抓實問題、開實藥方、興利除弊，促進各項改革措施有序落地、生根發(fā)芽、開花結(jié)果。

（編輯 牛暢）