湖南興旺科技集團(tuán):人才與企業(yè)雙向奔赴

2024年08月12日12:50來(lái)源:中華工商時(shí)報(bào)
  【本報(bào)記者章勇】這個(gè)夏天對(duì)劉恒來(lái)說(shuō),著實(shí)太“溫暖”。
  5A級(jí)寫(xiě)字樓,先進(jìn)的中央空調(diào)系統(tǒng),每個(gè)工位均配備智能設(shè)備,特制午休椅,讓他享受高質(zhì)量的午休時(shí)光。公寓樓里設(shè)施齊全,活動(dòng)室、閱覽室、洗衣間、洗澡間一應(yīng)俱全;滿足不同口味需求風(fēng)味餐廳,營(yíng)養(yǎng)均衡的菜品……眼前看到的、感受到的一切讓劉恒高興得說(shuō)不出話來(lái)。
  23歲的劉恒是中南大學(xué)的本科應(yīng)屆畢業(yè)生,和同屆的許多同學(xué)一樣,他的求職之路一開(kāi)始充滿坎坷。擇業(yè)初期,學(xué)材料專(zhuān)業(yè)的劉恒遇到了自己從未經(jīng)歷的困擾:是到廠礦去研發(fā)新材料還是到沿海城市打工?“看著年邁父母,還是決定留在老家湖南?!眲⒑惚硎?。
  在四處投遞簡(jiǎn)歷的過(guò)程中,劉恒參加了學(xué)校的一場(chǎng)“‘百城千校萬(wàn)企’促就業(yè)行動(dòng)”的校招活動(dòng),劉恒說(shuō):“在我投遞簡(jiǎn)歷過(guò)程中,所有企業(yè)的招聘工作人員都耐心地講解公司各種情況,以及未來(lái)的發(fā)展前景。在湖南興旺科技集團(tuán)(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“興旺集團(tuán)”)的展臺(tái)前,工作人員與我聊得最久,那一刻我知道,我已經(jīng)是興旺的員工了?!?/div>
  劉恒參加的這場(chǎng)校招活動(dòng),是湖南省相關(guān)部門(mén)響應(yīng)全國(guó)工商聯(lián)、教育部、人力資源和社會(huì)保障部共同主辦的2024年度“百城千校萬(wàn)企”促就業(yè)行動(dòng)的一個(gè)省級(jí)活動(dòng)。
  接下來(lái),劉恒將要與新入職的19名同行及其他即將入職的100名大學(xué)生在這里參與興旺集團(tuán)精心打造的“啟航未來(lái):校招大學(xué)生綜合成長(zhǎng)與領(lǐng)導(dǎo)力培養(yǎng)計(jì)劃”。該計(jì)劃圍繞新員工啟航、專(zhuān)業(yè)深耕、績(jī)優(yōu)加速、管理基石、國(guó)際視野拓展等五個(gè)核心方向展開(kāi),旨在通過(guò)系統(tǒng)化、個(gè)性化的培養(yǎng)路徑,激發(fā)新員工的潛能,促進(jìn)其全面發(fā)展。
  “有了發(fā)展的方向和一個(gè)好平臺(tái),我相信只要自己奮發(fā)有為,一定能干出一番事業(yè)?!眲⒑阊劾锍錆M了憧憬。
  劉恒的師兄王瑜,也為他打開(kāi)了一扇可以窺見(jiàn)自己未來(lái)的窗口。
  自2014年從長(zhǎng)沙理工大學(xué)交通土建專(zhuān)業(yè)本科畢業(yè)后,王瑜便以滿腔的熱情踏入了興旺集團(tuán)的大門(mén),成為集團(tuán)旗下建設(shè)公司的一員。從最基層的標(biāo)書(shū)制作員起步,王瑜用十年的時(shí)間書(shū)寫(xiě)了一段從青澀到卓越的職場(chǎng)傳奇。
  在這段時(shí)間中,王瑜憑借對(duì)專(zhuān)業(yè)知識(shí)的探索與鉆研,以及對(duì)個(gè)人職業(yè)發(fā)展的不懈追求,逐步在行業(yè)內(nèi)找到了自己的位置。他的才華與努力得到了集團(tuán)上下的一致認(rèn)可,2023年,他榮升為分管招投標(biāo)部門(mén)的副總經(jīng)理。
  “王瑜的成功,是多重優(yōu)秀品質(zhì)與能力的集中體現(xiàn)。在工作中,他能確保在招投標(biāo)工作中精準(zhǔn)把握每一個(gè)細(xì)節(jié)。他還能敏銳洞察市場(chǎng)風(fēng)向及行業(yè)動(dòng)態(tài),憑借出色的溝通技巧和談判能力,為公司贏得更多合作機(jī)會(huì)。王瑜的職業(yè)發(fā)展歷程充分說(shuō)明,只要保持對(duì)專(zhuān)業(yè)的熱愛(ài)與追求,不斷提升自我,勇于面對(duì)挑戰(zhàn),就能在職業(yè)生涯中綻放光彩?!焙吓d旺集團(tuán)人力資源部負(fù)責(zé)人龍瀛表示。
  “在企業(yè)的發(fā)展中,人才是第一生產(chǎn)力。所以,興旺集團(tuán)發(fā)展的每一天都要保持人才隊(duì)伍的長(zhǎng)青不衰,只有保持人才隊(duì)伍的長(zhǎng)青,才能實(shí)現(xiàn)企業(yè)基業(yè)的長(zhǎng)青?!边@是興旺集團(tuán)董事長(zhǎng)侯興旺經(jīng)常掛在嘴邊的一句話。
  據(jù)記者了解,湖南興旺科技集團(tuán)是一家具有前瞻視野的多元化跨國(guó)民營(yíng)企業(yè)集團(tuán)。集團(tuán)旗下子公司致力于在高端醫(yī)療領(lǐng)域的應(yīng)用,率先拿到國(guó)內(nèi)首張SLM技術(shù)三類(lèi)注冊(cè)證,并與國(guó)內(nèi)外多家醫(yī)療機(jī)構(gòu)、科研院所開(kāi)展合作,形成了“產(chǎn)學(xué)研醫(yī)”一體化的創(chuàng)新發(fā)展模式。此外,興旺集團(tuán)旗下興旺V視界產(chǎn)業(yè)園區(qū)還運(yùn)營(yíng)引進(jìn)馬欄山視頻先進(jìn)研究院、存算科技、雷電云、奕安云、國(guó)科超算等企業(yè),積極投身于大數(shù)據(jù)平臺(tái)。
  目前,興旺集團(tuán)與全國(guó)20所知名高校開(kāi)展校招合作,平均每年都成功招聘200余位才華橫溢的優(yōu)秀畢業(yè)生就業(yè)。
  1999年,不惑之年的侯興旺走出家門(mén)到省城創(chuàng)業(yè),發(fā)展領(lǐng)域涵蓋了通信工程、建筑項(xiàng)目,以及高科技產(chǎn)業(yè)。2023年4月,興旺集團(tuán)重磅投資湖南華曙高科技股份有限公司,成功登陸中國(guó)A股市場(chǎng)科創(chuàng)板。
  2020年,興旺集團(tuán)開(kāi)始進(jìn)軍海外市場(chǎng),一舉拿下巴基斯坦唯一的獨(dú)立第三方光纖網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)設(shè)施提供商,在未來(lái)8年-10年內(nèi)擬滾動(dòng)投資20億美元建設(shè)運(yùn)營(yíng)巴基斯坦全國(guó)光纖網(wǎng)項(xiàng)目,預(yù)計(jì)建設(shè)完工10萬(wàn)公里骨干及城域光纖網(wǎng)絡(luò)。
  在建筑領(lǐng)域,興旺集團(tuán)擁有建筑工程施工總承包、市政公用工程施工總承包等八個(gè)一級(jí)資質(zhì),參建了多個(gè)大型項(xiàng)目,連續(xù)多年被評(píng)為AAA級(jí)信用單位,多次榮獲建筑行業(yè)最高獎(jiǎng)項(xiàng)魯班獎(jiǎng),多個(gè)項(xiàng)目獲得芙蓉獎(jiǎng)。
  2021年,投資12億元、占地37畝的集團(tuán)總部——興旺數(shù)字科技園建成,物業(yè)類(lèi)型囊括甲級(jí)總部辦公大樓、酒店式辦公和特色商業(yè)街區(qū)配套,投入運(yùn)營(yíng)后,成為了長(zhǎng)沙市開(kāi)福區(qū)總部經(jīng)濟(jì)的新標(biāo)桿和區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要推手,2023年成為首個(gè)稅收過(guò)億的園區(qū)樓宇。
  侯興旺認(rèn)為,“做企業(yè),在確定方向后,再就是招攬人才培養(yǎng)人才?!笨v觀興旺集團(tuán)發(fā)展的每一步都是一批核心人才推動(dòng)的結(jié)果。
  在興旺數(shù)字科技園一樓辦公大廳掛著一幅八駿圖,每一匹馬保持著奮力奔跑的姿態(tài)。這幅畫(huà)代表了興旺集團(tuán)對(duì)人才的期翼。
  事實(shí)上,多種業(yè)態(tài)齊頭并進(jìn)的興旺集團(tuán)每邁出關(guān)鍵一步的背后,都映照了企業(yè)特點(diǎn)鮮明的人才快速發(fā)展之路:方向+人才+體系。
  龍瀛向記者介紹,興旺集團(tuán)對(duì)新來(lái)的學(xué)生給予了優(yōu)厚待遇:本科年薪起步8萬(wàn)元,碩士10萬(wàn)元以上,每個(gè)新進(jìn)來(lái)的學(xué)生都有從業(yè)導(dǎo)師幫助其進(jìn)行職業(yè)規(guī)劃發(fā)展,人力資源部門(mén)跟蹤服務(wù),定向培養(yǎng)。
  近年來(lái),興旺集團(tuán)在人才培養(yǎng)方面進(jìn)一步創(chuàng)新,他們與多所高校合作,將企業(yè)的發(fā)展方向、需要的科研成果早早透露給有意向就業(yè)的大學(xué)生,讓其早早準(zhǔn)備,提高培養(yǎng)效率。這一舉措為興旺集團(tuán)培養(yǎng)了更多符合企業(yè)需求的高素質(zhì)、復(fù)合型人才。
  在校企合作上嘗到甜頭的興旺集團(tuán)深知,招到合適的人才后,還要留得住人才。
  對(duì)人才的重視和關(guān)心,興旺集團(tuán)可謂是做到了極致。24歲的伍研來(lái)自寧夏,今年6月通過(guò)校招,申請(qǐng)住進(jìn)園區(qū)人才公寓后,集團(tuán)人事部積極協(xié)助她申請(qǐng)園區(qū)馬欄山人才公寓每月1000元的補(bǔ)貼,伍研說(shuō),“公司還經(jīng)常為我們準(zhǔn)備特色民族食品,在這樣的單位里上班,我們唯一要做的就是把工作干好?!?/div>
  一顆種子,只有在生態(tài)環(huán)境適宜的地方才能茁壯成長(zhǎng),繼而長(zhǎng)成參天大樹(shù),于企業(yè)于人才都適應(yīng)這個(gè)規(guī)律。過(guò)去三年,是興旺集團(tuán)發(fā)展歷程中的黃金時(shí)期。從2021年穩(wěn)健啟航、年?duì)I收穩(wěn)站47億元,到2023年高歌猛進(jìn)年?duì)I收一舉突破70億元大關(guān)。這一系列成就,不僅彰顯了興旺集團(tuán)敏銳的市場(chǎng)洞察力和持續(xù)的創(chuàng)新活力,更展現(xiàn)了人才強(qiáng)企戰(zhàn)略的遠(yuǎn)見(jiàn)卓識(shí)。
(編輯 牛暢)