圓方人力:打造全流程數字化人力資源服務(wù)

2024年04月19日12:25來(lái)源:中華工商時(shí)報
 
  【本報記者成鈺】"秉持為客戶(hù)提供專(zhuān)業(yè)化的人力資源服務(wù),為人才提供高價(jià)值的職業(yè)生涯規劃,堅持黨建引領(lǐng)、數字賦能、推進(jìn)高質(zhì)量就業(yè)、實(shí)現共同富裕等目標,以員工、企業(yè)和社會(huì )的三方互利共贏(yíng)為出發(fā)點(diǎn),創(chuàng )造價(jià)值、樹(shù)立典范,助力人力資源服務(wù)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。"河南圓方人力數字科技服務(wù)集團有限公司(以下簡(jiǎn)稱(chēng)"圓方人力")總經(jīng)理祁淑敏接受中華工商時(shí)報記者采訪(fǎng)時(shí)說(shuō)。
  圓方人力自1994年成立以來(lái),著(zhù)力提供顧問(wèn)式人力資源管理服務(wù),已成為河南省極具影響力和高超專(zhuān)業(yè)能力的人力資源綜合服務(wù)供應商。
  
黨建引領(lǐng)
積極履行社會(huì )責任
  近年來(lái),圓方人力積極推進(jìn)企業(yè)內部黨組織建設和黨員隊伍建設,充分發(fā)揮基層黨組織的帶動(dòng)作用,將黨建工作與企業(yè)發(fā)展緊密結合,形成了黨建促發(fā)展、發(fā)展助黨建的良性循環(huán)。
  "集團設立黨委和黨支部,定期組織黨員開(kāi)展各種形式的主題黨日活動(dòng)和志愿服務(wù)活動(dòng),不斷探索黨建新思路,努力提高黨員思想政治素質(zhì)和服務(wù)意識。集團還建立了黨建工作考核評價(jià)機制,將黨建工作納入企業(yè)年度考核體系,同時(shí)擁有黨建工作創(chuàng )新機制,鼓勵黨組織和黨員積極探索黨建工作的新方法、新模式。"祁淑敏表示,圓方人力未來(lái)將持續打造黨建工作品牌和特色,提升黨建工作水平和影響力。
  圓方人力積極參與社會(huì )公益事業(yè),向貧困落后和欠發(fā)達地區捐贈物資和資金,同時(shí)充分利用人力資源行業(yè)平臺,大力幫助待業(yè)困難群眾解決就業(yè)問(wèn)題。
  圓方人力關(guān)注殘疾人群體就業(yè)難的問(wèn)題。"助殘幫扶,你我同行,幫助他人,成就自我。"祁淑敏這句發(fā)自肺腑的感慨是圓方人力"共同行"平臺名字的由來(lái)。圓方人力設立了殘疾人"共同行"平臺和殘疾人就業(yè)培訓基地,專(zhuān)項為殘疾人提供就業(yè)服務(wù)和幫扶支持。通過(guò)該平臺,公司為殘疾人提供專(zhuān)業(yè)職業(yè)技能指導、培訓、推薦、安置等服務(wù),幫助殘疾人群體找到工作崗位,讓他們在實(shí)現自立自強的同時(shí)獲得收入保障。
  記者了解到,2022年5月15日,鄭州市人社局和鄭州市殘聯(lián)聯(lián)合圓方人力"共同行"平臺舉辦"2022年民營(yíng)企業(yè)招聘月暨第三十二次全國助殘日云服務(wù)活動(dòng)",共為殘疾人群體帶來(lái)40余個(gè)崗位。隨后圓方人力又舉辦專(zhuān)場(chǎng)線(xiàn)上招聘會(huì ),共計帶來(lái)15個(gè)崗位,并在3周內完成了相關(guān)人員的技能培訓和全員上崗,有效促進(jìn)殘疾人就業(yè)。
  圓方人力"共同行"平臺及培訓基地成立13年來(lái),累計實(shí)現殘疾人就業(yè)安置超4萬(wàn)人次。
  
數字賦能
建立數字化人力服務(wù)模式
  信息技術(shù)高速發(fā)展,促使傳統人力資源服務(wù)企業(yè)加速推進(jìn)自身數字化進(jìn)程。"順應時(shí)代,才能大有可為。"在祁淑敏帶領(lǐng)下,圓方人力順應人力資源服務(wù)數字化發(fā)展趨勢,以數字賦能服務(wù)穩步推進(jìn)企業(yè)數字化升級。
  基于市場(chǎng)變化,圓方人力自主研發(fā)人力資源綜合管理系統--"HRC"系統。該系統采用云計算技術(shù),集招聘、培訓、績(jì)效考核、薪酬福利、社保公積金等功能于一體,可實(shí)現數據的高效存儲、安全傳輸和智能分析,為企業(yè)提供高效、便捷、安全的一站式人力資源解決方案。同時(shí),"HRC"系統還具有強大的自定義和擴展能力,能根據不同企業(yè)的需求和特點(diǎn),進(jìn)行個(gè)性化定制和優(yōu)化,滿(mǎn)足企業(yè)多樣化需求。
  據了解,中信銀行某一級分行2017年與圓方人力達成了合作。圓方人力借助"HRC"系統,為銀行提供個(gè)人信貸業(yè)務(wù)輔助營(yíng)銷(xiāo)、集中運營(yíng)、貸后服務(wù)等外包服務(wù)工作。"截至目前,我們的外包團隊已完成相關(guān)計件工作66.8萬(wàn)件,完成了本年度該項目業(yè)務(wù)的目標。"祁淑敏告訴記者。像這樣的企業(yè)客戶(hù)還有很多,自上線(xiàn)后,"HRC"系統已服務(wù)2000多家品牌客戶(hù),覆蓋近5萬(wàn)名員工,受到客戶(hù)廣泛好評。
  為提升企業(yè)薪酬管理效能,圓方人力還自主研發(fā)智能化薪酬管理平臺--"橙薪卡",利用大數據技術(shù),節省薪酬結算時(shí)間和成本。同時(shí)還可實(shí)現員工個(gè)性化薪酬方案,為員工提供更合理的薪酬結構。
  針對企業(yè)人員編制緊張、旺季人才短缺、項目用工短缺等難題,圓方人力研發(fā)靈活用工系統--"金零工",來(lái)更好實(shí)現人崗靈活匹配和人員高效流通。"利用互聯(lián)網(wǎng)技術(shù),建立資源共享平臺,實(shí)現企業(yè)和個(gè)人的在線(xiàn)對接,為企業(yè)提供靈活、高效、低成本的用工服務(wù),同時(shí)為各類(lèi)技術(shù)工人提供保障。"祁淑敏說(shuō)。
  "HRC"在線(xiàn)管理系統、"橙薪卡"薪酬服務(wù)系統、"人力云"檔案管理系統、"金零工"靈活用工服務(wù)系統、"圓方聘"新媒體直播招聘系統……目前,圓方人力已建立起數字化產(chǎn)品組成的服務(wù)矩陣,實(shí)現了全流程數字化人力資源服務(wù)。同時(shí),圓方人力憑借大數據分析工具,科學(xué)分析歸納客戶(hù)需求,快速感知市場(chǎng)變化,適時(shí)優(yōu)化服務(wù)效率和質(zhì)量。
  "創(chuàng )新精神是企業(yè)的立身之本,也是取得進(jìn)步的動(dòng)力之源。"祁淑敏說(shuō),"結合現代化、信息化的技術(shù)手段和服務(wù)平臺,讓人力資源服務(wù)的價(jià)值創(chuàng )造力更上一個(gè)臺階,這既滿(mǎn)足了時(shí)代要求,同時(shí)也跟進(jìn)了時(shí)代潮流。"
  
激發(fā)動(dòng)能
促進(jìn)高質(zhì)量充分就業(yè)
  就業(yè)是最基本的民生,也是經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展的保障。人力資源服務(wù)業(yè)一頭連著(zhù)億萬(wàn)勞動(dòng)者,一頭連著(zhù)廣大用人單位,具有匹配供需、專(zhuān)業(yè)高效的獨特優(yōu)勢,是促進(jìn)高質(zhì)量充分就業(yè)的重要力量。
  激發(fā)人力資源動(dòng)能,匯聚強國建設力量。為促進(jìn)高質(zhì)量充分就業(yè),圓方人力積極主動(dòng)開(kāi)展了一系列創(chuàng )新探索與實(shí)踐。
  "我們利用各大新媒體平臺,建立直播矩陣,為用人單位和求職者提供全新的招聘體驗和效果。"祁淑敏向記者介紹,"圓方聘"是圓方人力旗下的特色直播招聘平臺,擁有專(zhuān)業(yè)直播團隊,運用直播對話(huà)模式融合崗位信息,邀請企業(yè)家與合作伙伴走進(jìn)直播間,直接對話(huà)廣大求職者,實(shí)現招聘的全流程可視化在線(xiàn)服務(wù)。
  簡(jiǎn)化上崗流程、深化崗前溝通、擴大招聘受眾、提升上崗效率……"圓方聘"實(shí)現了用人單位和求職者的實(shí)時(shí)互動(dòng),為用人單位和求職者提供了更真實(shí)生動(dòng)的招聘場(chǎng)景,增加了招聘的吸引力和透明度,提高了招聘的成功率,同時(shí)為用人單位擴大了宣傳,提升了品牌影響力。
  "我們之前與武漢仟吉食品有限公司開(kāi)展了圓方聘'仟吉'招聘專(zhuān)場(chǎng),超過(guò)2萬(wàn)人觀(guān)看直播,推介相關(guān)崗位類(lèi)型11個(gè)。直播后48小時(shí)內,收到簡(jiǎn)歷2000多份,及時(shí)解決了仟吉食品公司500多人的招聘上崗空缺。"祁淑敏告訴中華工商時(shí)報記者,自2021年上線(xiàn)以來(lái),截至2023年11月,"圓方聘"新媒體直播矩陣各平臺累計開(kāi)展直播超900場(chǎng),累計觀(guān)看人數超10萬(wàn)人,推介各類(lèi)崗位超4000個(gè),關(guān)聯(lián)上崗人數超1萬(wàn)人次。
  為整合招聘資源和信息,提升招聘效率,圓方人力給用人單位和求職者搭建了一體化綜合性人力資源服務(wù)云平臺--"人力云"。該平臺集人才庫、招聘渠道、培訓資源、就業(yè)信息等服務(wù)于一體,直觀(guān)展示求職者、用人單位及崗位情況,幫助人才和崗位精準匹配。"目前,我們平臺的人才庫擁有登記會(huì )員超3萬(wàn)名,各類(lèi)崗位信息超1萬(wàn)條,合作單位超2000家,未來(lái)將繼續整合多方資源加入平臺,提供更多高品質(zhì)服務(wù)。"祁淑敏介紹。
  圓方人力還擁有在線(xiàn)培訓和學(xué)習平臺,方便求職者和員工隨時(shí)隨地學(xué)習,從而提高求職者、員工的職業(yè)技能水平和競爭力。
  "圓方人力制定了科學(xué)的職業(yè)規劃和培訓計劃,幫助求職者和員工提升自身能力與技能,實(shí)現職業(yè)生涯的成長(cháng)和發(fā)展。同時(shí),幫助企業(yè)打造與時(shí)俱進(jìn)的團隊文化和先進(jìn)科學(xué)的價(jià)值體系,努力實(shí)現企業(yè)和員工共同成長(cháng)的高質(zhì)量就業(yè)。"祁淑敏表示,未來(lái)圓方人力將在轉型升級、創(chuàng )新驅動(dòng)等方面積極探索,加強交流,在企業(yè)級服務(wù)和個(gè)人服務(wù)方面繼續延伸,努力成為專(zhuān)注非核心業(yè)務(wù)外包的世界一流服務(wù)品牌。
(編輯 牛暢)